برچسب: #تجربهنگاری
-
ایدهپردازی با حروف الفبا برای قصهگویی
وقتی فرصت کافی برای خلاقیت ندارید تکنیکی مثل ایدهپردازی با حروف الفبا میتواند کار را راهاندازد.

-
قصهشنوی به روش آنِت سیمونز
به نقل از کتاب «بهترین قصهگو برنده است» نشر اطراف، ترجمهی زهرا باختری.

-
مرور عملکرد: چیزی فراتر از بررسی علت خطاها و کاستیها
مدیریت عملکرد موضوعی پیچیده است و در هر سازمانی جزئیاتش منحصربهفرده. اما مرور عملکرد به نظرم انقدر مهمه که اگه مدیران فقط همین یه کار رو منظم انجام بدن، بخش قابل توجهی از نظام مدیریت عملکرد رو پوشش میدن.

-
بازخورد: از روش جمعی سنجش ادراک کارکنان تا جلسات اختصاصی فردی
بازخورد دادن و بازخورد گرفتن تکنیکهای جمعی و فردی دارند. شناخت این تکنیکها میتواند به اثربخشی روابط کمک کند. تأکید این نوشته بر روابط سازمانی در تیمهای کاری است.

-
یادگیری سازمانی: ثبت درسآموختهها و مستندسازی تصمیمات
ثبت درسآموخته و مستندسازی تصمیمات، دو رویکردی ضروری برای مدیریت دانش و یادگیری سازمانی هستند.

-
اتاق خود را توصیف کنید: تمرینی برای افزایش بهرهوری در تحقیقات میدانی
توصیف اتاق خود فقط یک تکنیک برای بهبود مهارت گزارشنویسی نیست. از این روش برای بهبود برنامهریزی تحقیقات میدانی هم استفاده میکنند.

-
همتاگزینی: معرفی خبره یا همکار در روش تحقیق
برای امتحان آیندهپژوهی، عبارت همتاگزینی را جستجو کردم. اما با سایتهای متعددی آشنا شدم که برای همتا گزیدن یا همان ازدواج ساخته شدهبودند! اینجا منظور از همتاگزینی، یک شیوه برای پیشبرد تحقیق کیفی از طریق انتخاب پژوهشگران همتا است.

-
نشانک ضعیف: همان سیگنال ضعیف در آیندهپژوهی
نشانک ضعیف در آیندهپژوهی و مطالعات سازمان، در کنار رویدادها و روندها، مهمترین چیزهایی هستند که باید ثبت و بررسی شوند.
