وقتی فرصت کافی برای خلاقیت ندارید تکنیکی مثل ایده‌پردازی با حروف الفبا می‌تواند کار را راه‌اندازد.

به نقل از کتاب «بهترین قصه‌گو برنده است» نشر اطراف، ترجمه‌ی زهرا باختری.

مدیریت عملکرد موضوعی پیچیده است و در هر سازمانی جزئیات‌ش منحصربه‌فرده. اما مرور عملکرد به نظرم انقدر مهمه که اگه مدیران فقط همین یه کار رو منظم انجام بدن، بخش قابل توجهی از نظام مدیریت عملکرد رو پوشش میدن.

بازخورد دادن و بازخورد گرفتن تکنیک‌های جمعی و فردی دارند. شناخت این تکنیک‌ها می‌تواند به اثربخشی روابط کمک کند. تأکید این نوشته بر روابط سازمانی در تیم‌های کاری است.

ثبت درس‌آموخته و مستندسازی تصمیمات، دو رویکردی ضروری برای مدیریت دانش و یادگیری سازمانی هستند.

توصیف اتاق خود فقط یک تکنیک برای بهبود مهارت گزارش‌نویسی نیست. از این روش برای بهبود برنامه‌ریزی تحقیقات میدانی هم استفاده می‌کنند.

برای امتحان آینده‌پژوهی، عبارت همتاگزینی را جستجو کردم. اما با سایت‌های متعددی آشنا شدم که برای همتا گزیدن یا همان ازدواج ساخته شده‌بودند! اینجا منظور از همتاگزینی، یک شیوه برای پیش‌برد تحقیق کیفی از طریق انتخاب پژوهشگران همتا است.

نشانک ضعیف در آینده‌پژوهی و مطالعات سازمان، در کنار رویدادها و روندها، مهم‌ترین چیزهایی هستند که باید ثبت و بررسی شوند.